Obreros del municipio con buenas garantías laborales

Redacción Buga
El Periódico

Desde agosto del año 2.000, hasta el 30 de abril del 2.010, se lograron importantes acuerdos negociados con las administraciones de turno y el sindicato de trabajadores del municipio, presidido por el también obrero Heberth Emilio Rivas.
La primera mesa de negociaciones fue con el alcalde del momento José Genner Zuluaga García, lográndose puntos de vital importancia para la estabilidad laboral del cuerpo de obreros del municipio, en igual manera durante la administración del Ingeniero Jhon Jairo Bohórquez, donde las partes se sentaron en dos oportunidades a negociar pliegos de peticiones, que a pesar de ser muy polémicas como la estabilidad laboral de los trabajadores, se obtuvieron significativos avances, que superaron los objetivos propuestos por el sindicato y la administración, un tercer paso se adelantó durante la administración del Licenciado Jhon Harold Suarez Vargas, que también fue necesario dos mesas de diálogo y concertación, toda vez que se atravesó por un momento financiero y de austeridad en el gasto público bastante comprometedor, ya que en ese momento el municipio debía sostener un margen de gastos mínimo para no perder la categoría, fue allí donde surtió un compromiso entre las partes ajustándose a esta normatividad legal y se cumplieron los compromisos adquiridos, dejó conocer el sindical, Heberth Rivas.
Ya en la administración del doctor Freddy Hernando Libreros Henao, se logró mejorar el bienestar social para los trabajadores y sus familias, donde se destacan puntos como la navidad para los hijos de los trabajadores, la obtención de útiles escolares, y los viáticos para los trabajadores. En la actual negociación realizada entre el sindicato y la administración municipal que inicio el 2 y finalizó el 21 de septiembre, se gestaron 3 reuniones, a fin de firmar la convención que en tiempo record se logran estudiar todo los puntos de este pliego, que como quiera que sea redundarán en beneficio del colectivo obrero, sin desgreñar el fisco municipal, es así como se tendrá un aumento en el salario de los trabajadores, incremento en los fondos de asistencia social, educativo, incluyendo el subsidio para compra de útiles escolares para los hijos de los trabajadores, igualmente el auxilio exequial, y para el fondo funerario, beneficios que surtirán efectos a partir del 1 de Enero del 2.011.
En todos los pliegos de peticiones y mesas de negociación adelantadas entre las administraciones de turno y Sintramunicipio, a lo largo de 20 años, se obtuvieron importantes acuerdos que permiten el mejoramiento de vida para los trabajadores del municipio, expresó el líder sindical Heberth Emilio Rivas, quien ahora como asesor, está llegando a todas las comunidades y entidades que requieren sus servicios; ya que su amplio conocimiento y trayectoria le otorgan la seriedad y credibilidad en estos procesos.
Resaltó el buen propósito del gobierno municipal del doctor Freddy Libreros, en ser uno de los pocos municipios del Valle que aún cuenta con una Secretaría de Obras Públicas, direccionada directamente por el ente municipal, sin que se haya pensado en la privatización, como en otras ciudades del departamento.