Nutrida participación en la primera Yincana por la juventud bugueña

Redacción Buga

El Periódico

Con el propósito de promover espacios saludables y ambientes para los jóvenes del municipio de Guadalajara de Buga, se realizó el pasado 13 de octubre de 2015, la primera Yincana  por la juventud.

“En estos juegos diversos de habilidades y destrezas a nivel de grupos, los participantes (estudiantes de instituciones educativas, colegios, institutos de formación profesional y comunidad de diferentes grupos poblacionales) realizaron una serie de pruebas que fueron valoradas con una puntuación para su premiación final, por lo que este espacio prometió un momento acogedor, recreativo y de entretenimiento en el lugar más visitado por la comunidad bugueña, como es el parque biosaludable de El Vergel”, dijo la psicóloga Ana María Arboleda, coordinadora de la línea de salud sexual y reproductiva de la secretaría de salud municipal.

Este evento programado entre las 8:00 de la mañana y 12:00 del día del pasado martes, fue organizado por la administración municipal del magister John Harold Suárez Vargas, a través de la secretaría de salud municipal, en articulación con Hospital Divino Niño, Batallón de Artillería N°3 Batalla Palacé, con el apoyo de las Secretarías de Gobierno, Educación, Tránsito y transporte, Imder, Comisaria de familia, Oficina de la mujer, Aguas de Buga, Cámara de Comercio, Policía Nacional, Defensa Civil Colombiana y la Organización Rainboy diverso por un mundo de inclusión.

Para la coordinadora de la línea de salud sexual y reproductiva de la Secretaría de Salud, Ana María Arboleda, la realización de la actividad colmó las expectativas y cumplió el objetivo de integración de la población juvenil, ofreciéndose a ellos diversos espacios y mensajes de bienestar y aporte a una vida saludable.

17 equipos con cerca de 200 personas pertenecientes a diversas instituciones educativas públicas y privadas del municipio, participaron de la actividad cumplida en el parque biosaludable El Vergel.

En dicho evento, el Instituto Técnico Agrícola ITA, logró el primer lugar en las pruebas;, la institución Ángel Cuadros se ubicó de segunda; mientras que la institución Narciso Cabal Salcedo, ocupó el tercer lugar; confirmó la psicóloga, al agregar que la institución Cendesalud, obtuvo un premio adicional. “A los ganadores, en su orden, le fueron entregados premios como memorias USB, audífonos, autorizaciones para un paseo en un centro recreacional de la ciudad y el premio adicional fueron tres cascos protectores para motociclistas”.

Lo anterior se logró gracias al apoyo de las diferentes dependencias del orden municipal, además de las instituciones del sector privado que sin condicionamiento alguno se hicieron presentes en la organización de tan importante evento de integración social.

Definiendo sostenibilidad de Emssanar en el municipio

BUGA - Con el propósito de permitir la sostenibilidad de la EPS Emssanar en el municipio, la Administración municipal de Guadalajara de Buga, definió la realización de un trabajo articulado a través de la secretaría de salud, el Hospital Divino Niño y la Fundación Hospital San José. 

“Se trata de un plan de acción que permita el funcionamiento de dicha EPS, buscando reducir pérdidas y la recuperación de sus indicadores, dadas las situaciones presentadas derivadas de costos elevados por servicios y demandas no adecuadas, sumado a falsificaciones en formulación de medicamentos e incluso de insumos, con lo que se expondría la continuidad de Emssanar en el municipio”, manifestó el secretario de salud, Fernando León López Toro. 

Con las acciones de respaldo desde el trabajo articulado, no pretenden negar el servicio de atención a los pacientes, sino de buscar que lo que realmente se pida para su debida atención, sea lo que el paciente necesita; aclaró el funcionario, al reiterar el compromiso fijado en tal sentido desde la administración. 

Durante la reunión en la que se estableció el trabajo conjunto que permita la sostenibilidad de Emssanar en el municipio, participó el presidente de la junta directiva de esa EPS, Luis Marino Portilla, quien se refirió a las dificultades que la entidad que representa, tiene actualmente en el departamento y, de la misma manera, se hicieron presentes representantes del Hospital San José y Divino Niño de Guadalajara de Buga.

Ampliado programa de vacuna contra el Virus del Papiloma Humano

BUGA - Por lineamientos del Ministerio de Salud y Protección Social, hasta los 26 años de edad fue ampliada la aplicación de la vacuna contra el virus del papiloma humano -VPH- en todo el territorio nacional.

Así lo anunció Norma Aristizabal, coordinadora de salud infantil de la Secretaría de Salud del municipio, al explicar que para el caso de Guadalajara de Buga, las mujeres entre 9 y 26 años de edad que no han recibido el biológico, tendrán plazo hasta el mes de noviembre del presente año para hacerse aplicar dicha vacuna, con la cual se previene el cáncer de cuello uterino.  “Luego de la dosis inicial, la mujer recibirá su segunda dosis a los dos meses y la tercera a los seis meses”, explicó la profesional, al hacer su llamado a las mujeres para que acudan y consulten en el Hospital Divino Niño y en la zona rural en los puestos de vacunación. 

El Ministerio de Salud ha dejado claro que pese a las situaciones meses atrás presentadas con relación a la aplicación de la vacuna VPH, se evidenció y demostró que la vacuna no ha generado eventos adversos, por lo que extendió la aplicación del biológico a mujeres con mayor rango de edad al inicialmente contemplado, haciendo su llamado para que acudan a la aplicación de la importante vacuna. 

Cabe indicar que la aplicación de la vacuna contra VPH es gratuita y, su remanente proyectado hasta la ampliación de edad de 26 años, se hará hasta el mes de noviembre, ya que a partir del mes de diciembre de 2015, se continuará su aplicación solo a las niñas de 9 a 17 años de edad.

Servicio de historia clínica digital en zona rural de Buga

BUGA - Gracias a la gestión adelantada por la gerencia del Hospital Divino Niño en Guadalajara de Buga, los puestos de salud de la zona rural, comenzaron a beneficiarse de una antena de internet portátil que fue utilizada por primera vez el pasado 5 de agosto de 2015, en el  Centro de Atención del corregimiento La Habana y la cual será trasladada durante cada brigada de salud, con el fin de tener acceso al diligenciamiento de la historia clínica digital, permitiendo registrar y consultar información administrativa y asistencial de los usuarios y servicios de salud, además de obtener información en línea para datos estadísticos.

“La señal a través de antenas además de ser tecnología de punta, es actualmente la mejor alternativa para cubrir zonas remotas, asegurando un amplio cubrimiento, alta disponibilidad y velocidad del servicio a más bajo costo”, dijo el funcionario Juan Carlos Herrera Rojas, Gerente de la Empresa Social del Estado Hospital Divino Niño.

Campaña de donación de órganos cuenta con apoyo del Divino Niño

Redacción Buga

El Periódico

El propósito de la campaña es que se puedan conseguir candidatos para donar órganos que pueden ayudar a salvar vidas.

A finales del año pasado había mil personas en Colombia esperando por un trasplante. Muchos con enfermedades terminales de tipo cardíaco, hepático o renal, para quienes un nuevo corazón, hígado o riñón se convertiría en la única oportunidad de sobrevivir y de mejorar su calidad de vida.

Sin embargo, todavía persiste un alto porcentaje (25,5%) de personas que rechaza o se niega a la donación de órganos y tejidos, mientras en la mayoría de países desarrollados como Estados Unidos y Francia esta negativa alcanza sólo el 10%. Ante este panorama, os especialistas advierten que hay que tener una mayor consciencia de la importancia de donar organos y dejar atrás creencias sin fundamento que se han cultivado por años.

Para buscar los donantes, el hospital iniciará a través de los medios de comunicación para que la gente done sus órganos. 

También se ha indicado, que hay una fundación en la ciudad de Cali, donde las personas interesadas en participar, pueden llenar una ficha para autorizar la donación de sus órganos cuando fallezcan. 

Hasta el 2010, según el INS, había en Colombia 932 personas esperando por un trasplante de riñón y 62 por uno de hígado.

Los donantes a quienes se les ha diagnosticado muerte cerebral, han fallecido en su mayoría (49%) por trauma ocasionado durante accidentes de tránsito o heridas con arma blanca o de fuego.

570  donantes se registraron en Colombia el año pasado; 114 pertenecían a la regional del Valle. En Buga, la gente interesada puede preguntar en el hospital Divino Niño cuál es el mecanismo y hacer una buena acción donando sus órganos, para salvar vidas.  

Una donación de órgano o de tejido se realiza fundamentalmente hacia personas que requieren de ello para seguir viviendo o para mejorar su calidad de vida. En Colombia existen programas para trasplantar órganos como riñón, hígado, corazón, pulmón, páncreas e intestinos. También hay bancos de células —como la médula ósea—, y de tejidos como córneas, piel, huesos y válvulas cardíacas.

El trasplante es un procedimiento quirúrgico de alta complejidad y Colombia cumple con todos los requisitos técnicos para realizar intervenciones de este tipo. Sin embargo, se trata del único proceso a nivel médico que no se puede realizar sin que la sociedad haga su aporte.

Claridad sobre proceso de convocatoria para cargos en sector hospitalario

Redacción Buga

El Periódico

En el salón de sesiones Manuel Antonio Sanclemente del Honorable Concejo Municipal de Guadalajara de Buga, se conocieron los detalles relacionados con el anunciado proceso de convocatoria a concurso para proveer más de 60 cargos de la planta temporal en el Hospital Divino Niño de la ciudad.

El Gerente de la institución expuso a los cabildantes los pasos normativos que se implementarán para tal efecto, indicando que una Institución de estudios superiores de gran prestigio se encargará del proceso en sí, para que los interesados consulten a través de la página web del hospital, participen del mismo, garantizándose así la objetividad y transparencia para el registro, valoración de las hojas de vida, la prueba psicotécnica y posteriormente el examen de aptitudes.

“Da tranquilidad que el proceso para proveer las 62 vacantes según lo estipulado por la Comisión Nacional de Servicio Civil, va a permitir unos pasos que ofrecen garantías a través de la institución que se va encargar de ello y, una vez dada la escogencia de hojas de vida de los aspirantes y la debida valoración con su correspondiente presentación de pruebas, las personas ganadoras del concurso ocuparán sus cargos tan pronto se termine la Ley de garantías”, destacó el Presidente de la Corporación edilicia, José Lubiardo Valencia; acorde a los planteamientos hechos por el representante legal del hospital público municipal.

Barrió Santa Bárbara, líder en trabajo comunitario

Durante cinco décadas, la junta de acción comunal del barrio Santa Bárbara ha sido ejemplo de organización y participación comunitaria, lo que ha generado un mayor desarrollo en el sector y mejor calidad de vida a sus habitantes.

La historia de una junta comunal de gente pujante:

Desde el año 1961 los habitantes del sector de Santa Bárbara empezaron a posicionarse como una de las mejores juntas comunales, a demostrar su capacidad para organizarse y trabajar a favor de la comunidad.

Todo se inició cuando la Licenciada Adela Roa de Trujillo, propietaria del entonces colegio Santa Rita de Casia, convocó a las primeras reuniones comunitarias con el fin de generar proyectos de mejoramiento de las calles; para 1.962 se logró conformar la Junta de Acción Comunal, designándose como primeros miembros de la directiva a: Rafael Villalba, Adela Roa, Jaime Flórez, Alberto Roa, Sixto Paz, Carmen González, Braulio Posada, Aura Julia Holguín, Lucila Llalily de Cruz y Stella Roa de Ayala. Esta directiva gestionó y participó en la remodelación de la iglesia Santa Bárbara, en la construcción de la escuela Leonardo Tascón; entre 1962 y 1971 iniciaron actividades de limpieza a los pastizales, pavimentación de las vías y el mejoramiento del servicio de alumbrado público. En ese último año obtuvieron la personería jurídica y se empezaron a adelantar los trámites y negociaciones para la construcción de la cancha “La Bombonera”; para 1973 los comuneros participaron activamente en la remodelación del parque “La Victoria”, fue entonces cuando se construyó la “Fuente Luminosa”, que por muchos años captó la atención de los lugareños y visitantes. Sólo en 1990 y gracias a los aportes de la gobernación, la organización comunal logró conseguir la sede que serviría como espacio de interacción y servicio entre los habitantes del sector. Posteriormente se realizó la remodelación de la misma con el fin de implementar un puesto de salud, el cual funcionó desde 1996 y se mantuvo en servicio por tres años, luego cerró sus puertas y se emprenden proyectos y actividades con el fin de mejorar la sede y reabrir el puesto de salud, lo cual fue posible en febrero de 2007. En la actualidad, y gracias al convenio que existe entre el Hospital Divino Niño, la Alcaldía Municipal y la Junta, se continúa prestando servicios de medicina general, odontología, citologías, brigadas de salud, jornadas de vacunación y demás que benefician a los habitantes de este sector y de barrios aledaños, principalmente los pertenecientes a la comuna 2. El trabajo comunal realizado por esta junta, no se ha limitado a lo ya mencionado, también se ha extendido a diferentes campos como el deporte, la cultura, la educación e incluso el económico a través del emprendimiento empresarial. Lo anterior ha tenido lugar gracias a la dedicación de Diego Fernando Delgado, quien durante los últimos 12 años ha fungido como presidente de la Junta, logrando no sólo la reinstalación del puesto de salud; de igual manera la concesión del lote para la construcción del Coliseo Polideportivo ubicado en la carrera 13 entre calles 14 y 15 del barrio, donde niños jóvenes y adultos han disfrutado y participado en las diferentes actividades deportivas como voleibol, baloncesto, micro fútbol y demás torneos que se realizan en el sector y en el municipio, como también se ha hecho participe de muchos torneos realizados por el Club de Ajedrez de Buga, los cuales han tenido lugar en la sede comunal.

Frente a la cultura, la junta ha sido participe en la realización del festival nacional e internacional de Danza realizado en el colegio Cooperativo Obrero del Valle, además que continuaron desarrollando actividades esporádicas de Cine al parque, proyectos de inclusión y participación comunitaria, entre ellos programas capacitación para madres cabeza de hogar, demás festividades religiosas, como también actividades lúdicas, recreativas, e incluso en las novenas navideñas, participación espiritual.

Pese a lo ocurrido con el puesto de salud, los líderes comunales no bajaron la guardia, se ha hecho acompañamiento en los desfiles y, por otra parte, las capacitaciones se han encaminado principalmente al emprendimiento, lo que permite a las personas tener su propio negocio y conseguir independencia económica, o sencillamente una fuente de ingreso adicional; de ahí que sean frecuentes las capacitaciones en fabricación de sandalias, decoración con globos, decoración de uñas, sistemas, entre otros que gestionan esta organización comunal en asocio con la administración municipal. Aunado a esto se lideran campañas sociales que favorecen a mujeres cabeza de familia y de bajos recursos económicos, a través del programa “del vientre a siempre”, desarrollado por la administración municipal, el ICBF y otros sectores, el cual consiste en brindar asesoría y acompañamiento constante a estas mujeres, así mismo se les hace entregas de mercados cada mes y se les garantiza revisiones médicas periódicas a los niños y madres pertenecientes a este programa.

Qué concepto le merece el trabajo desarrollado por esta organización social a la comunidad?

La señora Gloria González, vecina de este sector y que en otrora fue parte de la junta de acción comunal durante 8 años, indicó que son muchos los logros y actividades que se han desarrollado, entre ellos cursos de modistería, culinaria, floristería, entre otros.

“La junta para mí ha sido muy buena”, expresa la señora González, aunque ya no hay tanta participación de la comunidad, se ha logrado sostener la sede y los programas que ofrece a base de rifas y demás actividades que les permitan recolectar fondos, pues su objeto social es el mejoramiento y desarrollo del sector, como de sus integrantes, principalmente las mujeres y niños.

Entre tanto el dignatario comunal  Diego Delgado, ha manifestado que a pesar de las dificultades económicas, se ha logrado mantener en funcionamiento los diferentes programas y realizar nuevas actividades, lo que ha hecho que esta junta se destaque entre las otras, convirtiéndola en la mejor organizada y la de mayor gestión comunitaria; de ahí que tenga como nuevo proyecto la construcción de la segunda planta en la sede comunal ubicada en la carrera 11 con calle 14 esquina, con el fin de dejar el primer piso para el servicio del puesto de salud y el segundo para el uso de la junta. 

Delgado, expresa que el trabajo comunitario es su pasión, su vida y que se siente orgulloso de realizar esta labor.

Ganando otra batalla jurídica y fortaleciendo área administrativa

Redacción Buga
El Periódico

Mediante sentencia número 062 del 29 de Abril del presente año, el Juzgado Primero Laboral del Circuito de Guadalajara de Buga; resolvió absolver a la E.S.E, Hospital Divino Niño de la demanda interpuesta por el señor Diego Fernando Álvarez Muñoz, cuyas pretensiones ascendían a los Quinientos Millones de pesos.
En la sentencia de primera instancia el Juez determinó que dentro del proceso se demostró que el señor Álvarez Muñoz, no tenía vínculo laboral, ni calidad de servidor público con el centro de salud.
Además de fallar a favor del hospital, se condenó al pago de las costas al demandante.
El doctor Alberto Campo González, gerente de la casa de salud, manifestó que una vez más la justicia le da la razón a la institución, frente a las demandas laborales instauradas que a la fecha todas han favorecido los intereses de la E.S.E.
En igual manera el Periódico pudo conocer que mediante Decreto DAM 007, el Alcalde Municipal de Guadalajara de Buga doctor Freddy Hernando Libreros Henao, ratificó en el cargo de Gerente de la E.S.E Hospital Divino Niño, al médico Alberto Herney Campo González, quien venía desempeñándose en calidad de encargado desde hacía seis meses.
El profesional de la medicina durante este tiempo venido realizando una importante labor, la cual ha sido destacada por los usuarios y comunidad del norte de Buga.
Por otra parte como subgerente científico del hospital se nombró al médico especialista en Urología Harold Román, quien cuenta con 26 años de experiencia laboral y pone a disposición su trayectoria al servicio de la E.S.E Divino Niño.

Cambios y mejoramiento continúo en el sistema de salud

Redacción Buga
El Periódico

Las labores adelantadas por la empresa social del estado con el Hospital Divino Niño durante la temporada invernal que se registró en los últimos meses del año 2.010, deja notar la efectividad y el desempeño administrativo de esta casa de salud, llegando a todos los rincones de la geografía en Guadalajara de Buga, evitando que la población afectada por el invierno, presentara complicaciones en su estado de salud.
El medico Alberto Campo González como gerente del hospital manifestó que pese a la inclemencia de la lluvia, se cumplió con el objetivo fundamental del hospital en atender de manera inmediata la población vulnerable, a fin de evitar que quedaran expuestas a las enfermedades que se pueden originar por efecto de las aguas que al mezclarse con productos residuales y aguas servidas, ponen en riesgo la vida de quienes deben soportar la problemática.
Para el profesional de la salud, resulta acertado por ejemplo el proceso de mantener la maquinaria amarilla en la alta montaña por parte de la administración municipal, toda vez que para atender las emergencias registradas, el acceso y salida de la zona rural fue rápida para el personal medico.
De acuerdo al gerente de la casa de salud, resulta gratificante que en Buga, las diferentes administraciones del hospital han mantenido la figura de las promotoras de salud en la zona veredal, lo que para las comunidades resulta ser de gran y fundamental apoyo, evitando que los pacientes enfermos deban trasladarse a la ciudad en busca de atención médica, este es uno de los primordiales objetos sociales de la entidad, en igual manera para el año que cursa, se fortalecerán los diferentes programas con las promotorías de salud, como se recordará antes de entrar en vigencias las leyes 1438 y la 1122, las directivas del hospital adelantaban el montaje en los procesos de APS y ahora con la concurrencia del departamento y la decisión de iniciar el proceso anticipadamente además del de la nación, el hospital llevaba mucho adelantado, al punto de tener definidos los grupos, la cantidad de personas requeridas, el recurso económico a utilizar, llegando a un empalme con el proceso de la gobernación de una manera armónica, ya que el recurso que el departamento destine, complementa el proyecto del Divino Niño.
En lo concerniente al pago para los proveedores, se ha mantenido una política enfocada en saldar las deudas, aunque con alguna pequeña tardanza, la cual es del conocimiento de las entidades que suministran los productos requeridos por el hospital, cual es por la demora en el pago por parte de las EPS del régimen subsidiado al hospital.
El flujo de recursos por parte de las EPS es muy lento generando afugias en el cumplimiento de las obligaciones, lo cual se ha sorteado con los escasos recursos con que cuenta el Hospital Divino Niño, generando un balance equilibrado, es así como se espera que Cali Salud cancele el remanente que oscila alrededor de los 400 millones de pesos al igual que Caprecom que tiene una mora en la cancelación de facturas por el orden de los 300 millones de pesos, que aliviaría notablemente el déficit operativo del hospital.
Otro de los grandes logros de la presente administración del Hospital Divino Niño, es la agilidad que se ha dado en el servicio de consulta externa, así por ejemplo, las citas que antes se daban para 15, 20, 30 días y hasta dos meses reduciendo el tiempo máximo a solo 3 días, mientras que en los puestos de salud es diario.

Se cumplió elecciones para comité de salud ocupacional y comisión de personal

Redacción Buga
El Periódico

Se llevó a cabo la elección del Comité de Salud Ocupacional para la vigencia 2.010-2.012, por parte de los trabajadores del Hospital Divino Niño, dicho comité es el encargado de tramitar ante las directivas del ente de salud lo pertinente al bienestar laboral y ocupacional de los trabajadores, los elegidos fueron Bertha Lucía Pineda y Clementina Álvarez, por parte de la administración fueron designados José Luís arce y Rafaela Bocanegra.
Por otra parte, también se escogieron los representantes de los empleados ante la comisión de personal; conforme lo ordena la Ley 909 de la Carrera Administrativa, ellos serán los encargados de remitir los informes correspondientes a la Comisión Nacional del Servicio Civil, los escogidos fueron Bertha Lucía Pineda y Clementina Álvarez, mientras que encargados de representar a la E.S.E., serán la Subgerente Administrativa doctora Paola Andrea Echeverri Gómez y la Auxiliar de la salud Luz Amparo Berrio Torres.
De la mano con el Coordinador de Salud Ocupacional y la Brigada de Emergencia, los miembros del COPASO son los encargados de llevar a cabo todas las actividades programadas en fin del desarrollo del programa de salud ocupacional.
Se debe conformar en las instalaciones de la empresa en reunión de la cual participarán el Representante Legal y sus trabajadores, dando cumplimiento a la Resolución 2013 de 1986 y al Decreto 1295 de 1994 en su artículo 63 y las exigencias de la división de salud ocupacional del Ministerio de Trabajo.
Los comités paritarios de salud ocupacional son uno de los elementos básicos de los programas de salud ocupacional en las empresas, según lo establecido en el Decreto 614 de marzo de 1984 y tienen como responsabilidad la de ser un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional dentro de la empresa.
¿Cuándo debe integrarse un Comité Paritario de Salud Ocupacional? Debe integrarse tan pronto comience a funcionar el centro de trabajo, e inmediatamente, si este centro se encuentra en operación.
Para ser miembro de un comité paritario de salud ocupacional, se deben cumplir por parte del interesado los siguientes pasos:
a. Tener interés por servir a la comunidad de la empresa
b. Ser trabajador de la empresa
c. Haber demostrado en el ejercicio de su trabajo sentido de responsabilidad
d. Tener una actitud proactiva frente a las acciones de salud ocupacional
El periodo de los miembros del comité es de 2 años y el empleador está obligado a proporcionar, por lo menos, cuatro horas semanales dentro de la jornada normal de trabajo de cada uno de los miembros, para el adecuado funcionamiento del Comité.

Recomendaciones puntuales hacen en el Hospital Divino Niño

REDACCIÓN BUGA
EL PERIÓDICO

La E.S.E Hospital Divino niño puso en funcionamiento una completa unidad de rehabilitación, en unas amplias y modernas instalaciones, que prestará los servicios de fisioterapia, terapia respiratoria, del lenguaje y ocupacional y atención de Fonoaudiología, para lo cual se cuenta con un equipo de alta tecnología que hasta la fecha solo se contaba con él en la ciudad de Cali, esto evitará el traslado de los pacientes a la capital del departamento.
Los usuarios de las E.P.S subsidiada, ARP, E.P.S contributivo y Soat, podrán hacer uso de esta completa unidad, que cuenta con instrumentos de ultra sonido, electro estimulación, mecanoterapia, cámara sono-amortiguada para audiometría, equipos para ejercicios físicos entre otros.
Además de los especialistas que atenderán a los pacientes, se realizó un convenio con la Escuela Nacional del Deporte para que atiendan la unidad de fisioterapia.
El Gerente (E) de la E.S.E, Hospital Divino Niño de Guadalajara de Buga, invitó a la comunidad para que hagan uso racional de los servicios de urgencias, ya que es importante establecer por parte de los pacientes en qué consisten estas y evitar congestiones en el área de urgencias y poder dar una atención a pacientes que realmente si requieren el servicio prioritario.
Se le informó a los bugueños que una urgencia es una situación que afecta la vida o el funcionamiento vital de un órgano o extremidad de una persona, por tal motivo la clasificación Internacional hospitalaria determina que las urgencias no dan espera, mientras otras clasificaciones permiten un tiempo de espera, aunque las políticas del hospital son atender a todos los pacientes, que en su gran mayoría no tienen una urgencia real, se les dio a conocer las patologías que no son urgencia hospitalaria, personas que solicitan servicio por hongos y uñas enterradas, pacientes con cuadro de dolor con más de tres días de evolución, una gripa, a no ser que tenga otros síntomas, receta de medicamentos, infección urinaria, Otitis.
En urgencias se atienden diariamente además de los partos, entre 100 y 120 personas con patologías diversas, para lo cual se cuenta con 12 médicos, 2 Enfermeras jefes y 14 auxiliares, en turnos repartidos en 6 horas y de 12 horas los fines de semana.
Los casos mas frecuentes en urgencias son:
Enfermedades respiratorias agudas, síntomas febriles en niños, pacientes crónicos, descompensados por hipertensión y diabetes, heridos en accidentes de tránsito, pacientes heridos con arma blanca, infecciones vías urinarias.
Se busca erradicar las situaciones que ponen en aprietos los profesionales de la salud, a causa de las aglomeraciones de personas que con leves dolencias y sin requerir la atención médica, colapsan la sala de urgencias de esta casa de salud, precisó el profesional de la salud y gerente encargado del Divino Niño Alberto Campo González.
A su vez los representantes de las asociaciones de usuarios del régimen subsidiado se mostraron en armonía ante los planteamientos del funcionario de la E.S.E, y exhortaron a la ciudadanía hacer buen y racional uso de los centros de salud de la red pública para que el servicio sea de excelente calidad y no se mantenga el sistema en un completo desorden, como en muchas ocasiones se registra por la falta de orden de los mismos usuarios y pacientes.

Servicios amigables, tema de inclusión en el Divino Niño

Redacción Buga
El Periódico

El Gerente del Hospital Divino Niño, medico Alberto Campo dio a conocer que este centro asistencial del nivel 1 en Guadalajara de Buga, continúa prestando a los usuarios los servicios amigables, trabajo desarrollado por la Secretaria de Salud Municipal y el hospital, en el cual se le brinda a los jóvenes programas en salud sexual, reproductiva y mental.
Estos programas se prestan a todos aquellos que tengan Sisben o A.R.S y sin costo alguno, con ello se pretende educar y concientizar a los adolescentes de la importancia de prevenir enfermedades de transmisión sexual como el VIH o SIDA.
Igualmente se viene trabajando con pacientes con trastornos depresivos, tendencias suicidas y manejo de ansiedad y autoestima.
Se cuenta con personal profesional idóneo para adelantar esta labor, para lo cual se viene capacitando a jóvenes y personal del hospital que hace presencia en la parte rural y urbana de la ciudad, para que sean multiplicadores de tan importante programa.
Actualmente también se llevan a cabo actividades con los adultos mayores con quienes se realizan jornadas médicas, autoestima, hipertensión, dietas, y recreacionales, para lo cual se vienen dictando todos los martes charlas en el hospital. Para acceder a estos servicios solo basta con presentar el carnet de salud y la cédula de ciudadanía. Es de recordar que el Hospital Divino Niño, siempre ha propendido por el mejoramiento en la calidad humana, aspecto de vital importancia en los procesos de los programas de Prevención de la enfermedad y Promoción de la salud que en esta ciudad tiene una cobertura bastante alta, llegando hasta los sitios más recónditos de esta geografía, añadió el médico Alberto Campo.
Los usuarios no requieren de trámite alguno para acceder al programa Servicios Amigables, solo estar vinculado al régimen subsidiado, sin importar la ARS, y con el respectivo documento de identidad, para ello, las promotoras de salud, estarán dando a conocer la metodología a seguir y así evitar traumatismos en el procedimiento por parte de los usuarios.
Una vez más queda demostrado que los directivos del Divino Niño incansablemente trabajan de manera unísona, en aras de establecer parámetros de integración y accesibilidad para que los usuarios tengan mayores recursos en la atención medica.